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高純氦氣要?jiǎng)?chuàng)造人才的合理流動(dòng)
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其次、高純氦氣廠家要?jiǎng)?chuàng)造人才的合理流動(dòng)，在報(bào)酬、職務(wù)上形成階梯狀分布，激發(fā)員工的工作踴躍性與競(jìng)爭(zhēng)思維。再次、高純氦氣廠家還可以應(yīng)用合理的激勵(lì)因素，針對(duì)不同需求的人才給予不同的激勵(lì)待遇。
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